menu

De dromen van talent weerspiegeld in de ambities van je organisatie

In korte tijd een campagne en een werkenbij-site ontwikkelen. Dat kan, maar liever nemen we wat meer tijd voor elkaar. We ontwikkelen merkstrategieën, positionerende wervingscampagnes, talent journeys en career sites die ook op lange termijn het verschil maken.

En daar zijn we – zeggen 'wij van WC Eend' – verdraaid goed in. We hebben dan ook jarenlange ervaring in het vakgebied, met bijbehorende prijzenkast én vooral een uitgesproken visie op de toekomst. Jouw toekomst. Hoe je de harten van talenten wint, als je hun dromen koppelt aan jouw organisatie-ambities.

De vraag is niet of mensen bij je willen werken, de vraag is: waarom ze dat nu nog niet doen

01. Strategie
Onweerstaanbaar worden als werkgever, begint met weten wat je bieden hebt. Voor een onderscheidende Employee Value Proposition (EVP) kijken we niet alleen naar ambities binnen de eigen organisatie, maar ook naar wat er leeft in de markt, naar concurrentie, doelgroependrijfveren, sourcing én tijdsgeest. Waarom kiest talent wel of niet voor je? En wat houdt iemand tegen te solliciteren? Die inzichten brengen we samen in een overkoepelende Employer Brand-aanpak én een tactisch wervingsplan met opeenvolgende (media) touchpoints, om talent op een laagdrempelig manier bij je organisatie te betrekken.
02. Campaigning
We ontwikkelen creatieve arbeidsmarktcampagnes die het hart van je doelgroep raken. Verteld vanuit het merk, in de taal van het talent. Met media-inzet die werkt. Of je nu jongeren wilt enthousiasmeren voor een vak waar ze misschien nog nooit van hoorden, verpleegkundigen zoekt die snappen hoe bijzonder jouw afdeling is, of ICT’ers wilt werven die praktisch óveral aan de slag kunnen. We zijn makers pur sang. Brandfilms, game-experiences, podcasts, spectaculaire events, DOOH, documentaires en verrassende social media-formats; we maken alles wat je kunt verzinnen en verzinnen alles wat je kunt maken.
03. Digital
Een doordacht Employer Brand en een arbeidsmarktcampagne die je van je sokken blaast, verdienen een werkenbij-site die effect sorteert. Als ervaren ontwikkelaar van career sites in de markt weten we hoe belangrijk de balans is tussen je communicatieconcept en je wervingsproces, gekoppeld met je ATS of HR-systeem. Tussen actief zoekend talent en mensen die zich oriënteren. Tussen SEO en storytelling. En tussen toegankelijkheid en candidate experience. Onze kracht schuilt in het ontzorgen: van ontwerp en ontwikkeling tot beheer en managed webhosting, veilig en betrouwbaar.
01. Strategie
Onweerstaanbaar worden als werkgever, begint met weten wat je bieden hebt. Voor een onderscheidende Employee Value Proposition (EVP) kijken we niet alleen naar ambities binnen de eigen organisatie, maar ook naar wat er leeft in de markt, naar concurrentie, doelgroependrijfveren, sourcing én tijdsgeest. Waarom kiest talent wel of niet voor je? En wat houdt iemand tegen te solliciteren? Die inzichten brengen we samen in een overkoepelende Employer Brand-aanpak én een tactisch wervingsplan met opeenvolgende (media) touchpoints, om talent op een laagdrempelig manier bij je organisatie te betrekken.
02. Campaigning
We ontwikkelen creatieve arbeidsmarktcampagnes die het hart van je doelgroep raken. Verteld vanuit het merk, in de taal van het talent. Met media-inzet die werkt. Of je nu jongeren wilt enthousiasmeren voor een vak waar ze misschien nog nooit van hoorden, verpleegkundigen zoekt die snappen hoe bijzonder jouw afdeling is, of ICT’ers wilt werven die praktisch óveral aan de slag kunnen. We zijn makers pur sang. Brandfilms, game-experiences, podcasts, spectaculaire events, DOOH, documentaires en verrassende social media-formats; we maken alles wat je kunt verzinnen en verzinnen alles wat je kunt maken.
03. Digital
Een doordacht Employer Brand en een arbeidsmarktcampagne die je van je sokken blaast, verdienen een werkenbij-site die effect sorteert. Als ervaren ontwikkelaar van career sites in de markt weten we hoe belangrijk de balans is tussen je communicatieconcept en je wervingsproces, gekoppeld met je ATS of HR-systeem. Tussen actief zoekend talent en mensen die zich oriënteren. Tussen SEO en storytelling. En tussen toegankelijkheid en candidate experience. Onze kracht schuilt in het ontzorgen: van ontwerp en ontwikkeling tot beheer en managed webhosting, veilig en betrouwbaar.
uitgelichte cases uitgelichte cases uitgelichte cases uitgelichte cases