Door medewerkers in de campagne (letterlijk) midden in de maatschappij te plaatsen, belichten we een kant van de organisatie die nog veel te weinig mensen kennen. Zo nemen we een belangrijke drempel weg voor talent om te solliciteren. En bouwen we verder aan de aantrekkelijkheid van Belastingdienst als werkgever. Een doelstelling waarvan het effect na een bepaalde periode pas echt zichtbaar wordt.