We hebben goed gekeken naar hoe we al die hotels hun eigen plek kunnen geven én hoe het voor potentiële kandidaten overzichtelijk en aantrekkelijk blijft. Alle vacatures worden nu getoond op één centrale website, mogelijk gemaakt door onze CloudConnector die zo’n 50 hotel-websites heeft gekoppeld met het centrale ATS van Van der Valk. Elk hotel heeft ook een eigen landingspagina binnen de werken-bij site. Hierdoor kunnen de hotels hun content op de landingspagina naar wens aanpassen én blijft de stijl en het gevoel gelijk over de hele website.
De zin ‘Gastvrijheid zit in onze genen’ hebben we doorgetrokken in het visuele ontwerp. Van kleuren, patronen tot fotografie, video en teksten. Je ziet het vooral terug in de video op de homepage die zich tijdens het scrollen ontvouwt, alsof de bezoeker via een digitale deur in het gevoel van gastvrijheid terechtkomt. In de persoonlijke verhalen van medewerkers wordt benadrukt hoe iedereen gastvrijheid op eigen wijze invult, maar samen altijd de Van der Valk-identiteit vormen.
Drastische SEO-verbeteringen
Door van 50 afzonderlijke websites naar één centraal domein te gaan realiseerde Van der Valk een enorme boost in de online vindbaarheid. Deze verandering brengt talloze voordelen met zich mee:
Gebundelde SEO-kracht: In plaats van verdeelde vindbaarheid over tientallen domeinen, bouwt Van der Valk nu geconcentreerde bekendheid op met één platform, wat de vindbaarheid in zoekmachines drastisch verbetert.
Gecoördineerde online marketing: Campagnes kunnen nu centraal worden aangestuurd, wat leidt tot efficiëntere budgetbesteding en een consistente merkboodschap.
Geoptimaliseerde gebruikerservaring: Bezoekers blijven binnen één ecosysteem, wat zorgt voor lagere bouncerates en hogere engagement.
Centraal data-inzicht: Alle gebruikersinteracties worden nu op één platform verzameld, wat diepgaandere analyses en betere optimalisatiemogelijkheden biedt.
Hogere conversieratio's: De gestroomlijnde ervaring leidt tot minder wrijving in de sollicitatieprocessen, met als resultaat meer voltooide sollicitaties.
Kostenbesparing: Het onderhouden van één platform is aanzienlijk kostenefficiënter dan het beheren van 50 afzonderlijke websites.